تعرف علي الحالات التي تؤدى لانتهاء خدمة الموظف بقانون الخدمة المدنية
محرر صحفي مصر مصر وناسهاحددت المادة "68" من قانون الخدمة المدنية، عددا من الأسباب التى تؤدى لانتهاء خدمة الموظف، وأبرزها بلوغ سن الستين، والاستقالة وفقد الجنسية، وغيرها من الضوابط وهى:
1. بلوغ سن الستين بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه.
2. يجوز بقرار من رئيس الجمهورية لاعتبارات يقدرها مد الخدمة لشاغلي الوظائف القيادية لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات.
3. الاستقالة.
اقرأ أيضاً
- البرلمان العراقي يدعو الحكومة وذلك لوضع رؤية فاعلة لمجابهة خطر الجفاف
- موقع يوتيوب يحجب حساب القناة البرلمانية الروسية..اليك التفاصيل
- تعرف على آخر موعد للتقدم على الوظائف فى مصلحة الضرائب
- البرلمان المصري يعقد اتفاقا مع البنكين الدولي والآسيوي بقيمة 720 مليون دولار
- التعليم: الدراسة لن تتوقف فى رمضان ومستمرة حتى نهاية أبريل
- برلماني: ارتفاع الأسعار أزمة مؤقتة ولن تستمر طويلًا
- «خطة النواب» تشيد بقرارات الدولة لمواجهة التداعيات الاقتصادية
- برلماني: توجه الدولة للتوسع في زراعة القمح وبناء صوامع جديدة مبشرة
- خلط القمح بالشعير.. اقتراح جديد في البرلمان لتجنب أزمة العجز في إنتاج الخبز
- البرلمان يوافق على حذف كلمة ”سجن” من القانون وتغيير أسماء السجون إلى مراكز تأهيل.
- التعليم تعلن عن آلية عقد اختبارات رابعة ابتدائي وجداول الامتحانات
- البرلمان: قانون الوكالة التجارية.. «عقوبة ممارسة أعمال الوساطة دون القيد فى السجل»
4. الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة.
5. فقد الجنسية أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى.
6. الانقطاع عن العمل بدون إذن خمسة عشر يومًا متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشـــر يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول.
7. الانقطاع عن العمل بدون إذن ثلاثين يومًا غير متصلة في السنة.
8. عدم اللياقة للخدمة صحيًا بقرار من المجلس الطبي المختص.
9. الالتحاق بخدمة جهة أجنبية بغير ترخيص من حكومة جمهورية مصر العربية.