شروط تقديم شغل الوظائف القيادية بالدولة

كشف تقرير حكومى، اتخاذ إجراءات استباقية لحل أزمة نقص القيادات الحكومية بعدد من وحدات الجهاز الإدارى للدولة، خاصة وأن العدد الأكبر من الموظفين فوق سن الأربعين مع توقف حركة التعيينات لحديثى التخرج، كما أن ما يقارب 20% من قوة العمل بالجهات الحكومية يتقاعدون بحلول عام 2023.

وفى سياق متصل، وجه الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، كافة الوحدات الإدارية بحصر شهرى للوظائف القيادية المتوقع خلوها خلال 6 أشهر، لإتخاذ إجرءات الإعلان عن شغل هذه الوظائف متضمنًا شروط شغلها والقدرات اللازم توافرها فى المتقدمين، وذلك فى إطار استعدادات الدولة لحل أزمة تقاعد عدد كبير من القيادات الحكومية نظرًا لبلوغهم السن القانونية لانتهاء الخدمة.

ووفقًا لمصدر مطلع بالجهاز، فإنه تم إلزام كافة الوحدات الإدارية بالإعلان عن الوظائف القيادية الشاغرة وتلقى الطلبات خلال مدة لا تقل عن شهر، على ألا يقتصر التقديم على العاملين بالوحدة، وتكشل فى كل وحدة لجنة للوظائف القيادية تضم نصف الاعضاء من خارج الوحدة ، على ألا يقل مستواهم عن مستوى الوظائف المعلن عنها.

ووفقًا لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، يشترط فيمن يتقتدم لشغل الوظائف القيادية، ألا يزيد سنه عند الإعلان عن شغل الوظيفة على 58 سنة ميلادية، وأن يكون مستوفيًا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها والحصول على الدورات التدريبية المتطلبة لشغل الوظائف المعلن عنها