كيفية التقديم في وظائف الأوقاف الجديدة
حرر خالد محمد مصر وناسهاأعلنت وزارة الأوقاف فتح باب التقدم للراغبين في العمل بإحدى وظائف الإدارة الإشرافية والتفتيش العام من بين العاملين بالأوقاف.
وأتاحت وزارة الأوقاف رابط التقديم عبر عبر موقعها الرسمي أوقاف أون لاين.
وجاءت مسابقة التوظيف بالشروط التالية:
اقرأ أيضاً
- هيئة الدواء تسحب نوع حقن من الصيدليات: غير مطابقة للمواصفات
- وزير الأوقاف يكرم الأئمة والواعظات السودانيين والمشاركين في الدورة التدريبية المشتركة الثانية
- بيان هام من وزير الأوقاف بشأن الانتحار
- الأوقاف: تعيين الشيخ إسماعيل أحمد وكيلًا لأوقاف الإسماعيلية
- الأوقاف تعفي الشيخ صبري عبادة من منصبه.. اعرف السبب
- نائب محافظ الدقهلية يقود حملة مكبرة لرفع المخلفات والتفتيش على المصانع بشبرا الخيمة
- صرف 2.5 مليون جنيه لـ2624 عاملاً غير منتظم وتعيين 1606 شباب بالغربية
- الأوقاف: حظر التدخين في جميع الجهات التابعة للوزارة
- وزارة الأوقاف: قرار عاجل بشأن مكتبات المساجد وما تحتويه من كتب أو مجلات أو منشورات
- الأوقاف: تفتتح 10 مساجد في 7 محافظات اليوم
- الرئيس السيسي يوجه بتكوين جيل متميز من الأئمة والدعاة المستنيرين لصياغة رأي عام ديني منضبط
- وكيل وزارة الأوقاف بالمنيا يجتمع بمديري إدارات الأوقاف
أولًا: ـ الإدارة الإشرافية (مدير إدارة ـ مفتش دعوة ـ رئيس قسم)
1. أن يكون المتقدم لوظيفة مدير إدارة شاغلًا للدرجة الأولى، والمتقدم لوظيفة مفتش دعوة شاغلًا للدرجة الأولى والثانية.
2. أن يكون قد حصل على تقدير ممتاز في آخر ثلاث سنوات.
3. ألا يكون قد وقع عليه أي جزاءات خلال الثلاث سنوات الأخيرة، أو أُحِيل إلى محكمة تأديبية.
4. أن يجتاز الاختبارات التحريرية والشفوية المقررة في القرآن الكريم والثقافة الإسلامية، والمقابلة الشخصية.
5. أن يكون حسن السير والسلوك.
6. أن يقبل العمل بأي مديرية أو إحدى إداراتها الفرعية التي بها عجز.
ثانيًا: ـ الإدارة المركزية للتفتيش والرقابة، والإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة في التخصصات التالية:
(مالي – إداري – أوقاف ومحاسبة – هندسي -قانوني)
1. أن يكون المتقدم مسكنًا على الدرجة الثانية.
2. أن يكون المتقدم تقديره ممتاز في تقارير تقويم الأداء خلال آخر عامين على الأقل.
3. أن يكون المتقدم من المجموعة الوظيفية النوعية المطلوبة وطبقًا للموازنة.
4. التفتيش الإداري (تنمية إدارية).
5. سكرتارية مؤهل متوسط أو فوق المتوسط، يجيد التعامل مع الحاسب الآلي.
6. التفتيش المالي (تمويل ومحاسبة).
7. تفتيش الأوقاف والمحاسبة (باحث شؤون أوقاف ـ خدمات اجتماعية).
8. تفتيش هندسي (تخصصية هندسية).
9. تفتيش قانوني (تخصص قانون).
10. ألا يكون وقع عليه أي جزاء آخر عامين.
11. ألا يكون وقع عليه أي جزاء مخل بالشرف خلال حياته الوظيفية.