وزير قطاع الأعمال العام: تطوير منظومة العمل والإدارة بالشركات أهم محددات الأداء والربحية
كتب مجدي درويش مصر وناسها*تنفيذ خطط لتطوير القطاعات الخاسرة وزيادة عوائد الشركات الرابحة*
*تحقيق أقصى استفادة من الأصول.. وتغيير استخدام 178 قطعة أرض ب20 مليون متر*
*تشجيع القطاع الخاص على الشراكة في تطوير الشركات بأشكال متعددة*
أكد السيد/ هشام توفيق وزير قطاع الأعمال العام، على أهمية تطوير منظومة العمل والإدارة بالشركات التابعة للوزارة، والذي يمثل أحد أهم محددات الأداء والربحية.
اقرأ أيضاً
- حقيقة تخفيض سن المعاش للعاملين بالدولة إلى 50 عاماً
- ملخص أنشطة الإدارة المركزية لري القليوبية
- التنظيم والإدارة يوافق على التسوية لعدد ٦٦ موظفًا بثلاث وحدات إدارية
- التنظيم والإدارة يوافق على التسوية لعدد ٢٤٢ موظفًا بمديرية الصحة ببني سويف
- إسناد تقييم المتقدمين لجائزة التميز المؤسسي بجامعة سوهاج لإحدي الشركات الإستشارية
- محافظ بورسعيد يلتقى بلاعبى المصرى وجهازهم الفنى والإدارة بالمران المسائى
- قطاع الأعمال تعلن تغيير مجالس إدارات 67 شركة حتى الآن وفقاً لتعديلات القانون
- أعمال الإدارة العامة للموارد المائية والري بواحة سيوه
- الشيخ يشكر الرئيس على تجديد الثقة وتعيينه رئيسا للتنظيم والإدارة ويوضح أولويات عمل الجهاز
- التضامن والتنظيم والإدارة يتفقان على إنشاء قاعات تدريب وتقييم للأشخاص ذوي الإعاقة بالجهاز
- وزير التموين.. توافر كوبونات شراء السلع بمنافذ الشركات التابعة للشركة القابضة للصناعات الغذائية
- عاجل انقلاب سيارة ملاكي على طريق الضبعة ومصرع 3 من أسرة واحدة
جاء ذلك خلال كلمته في مؤتمر إطلاق البرنامج الوطني للاصلاحات الهيكلية، والذي افتتحه السيد الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، وبحضور السادة وزراء التخطيط والتنمية الاقتصادية، والمالية، والتجارة والصناعة، والزراعة واستصلاح الأراضي، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والسادة ممثلي مجلسي النواب والشيوخ والقطاع الخاص.
وأوضح أن الوزارة تعمل على تطوير الشركات في إطار 3 محاور رئيسية، وهي إعادة هيكلة الشركات، وتدبير التمويل اللازم للتطوير واستغلال أفضل للأصول ، وتطوير منظومة العمل والإدارة.
وأضاف أن تطوير منظومة العمل والإدارة تمثل في عدد من الإجراءات والإصلاحات منها تعديل جذرى للاطار التشريعي تمثل في صدور القانون 185 لسنة 2020 المعدل لقانون 203 لسنة 1991، واستحداث لوائح عمل متكاملة في 6 مجالات رئيسية وفق أفضل الممارسات العالمية ، واستحداث إدارة مركزية للتسويق ولجنة مركزية للاستثمار بكل شركة قابضة، وتطوير دليل الحسابات بالتنسيق مع الجهاز المركزى للمحاسبات، وميكنة إجراءات العمل الجديدة بتطبيق نظام إدارة موارد الشركات ERP، فضلا عن تسوية مديونيات تاريخية على الشركات لصالح جهات حكومية بقيمة 33 مليار جنيه، وتسوية منازعات معلقة مع القطاع الخاص ومؤسسات دولية، وتسوية أوضاع الشركات العائدة بأحكام قضائية.
واستطرد السيد الوزير أنه تم حصر وتغيير استخدام الأصول غير المستغلة لعدد 178 قطعة أرض بمساحة حوالي 20 مليون متر لتحقيق أقصى استفادة منها لتمويل عمليات التطوير وسداد المديونيات، وتغيير مجالس الإدارات والادارات التنفيذية لتحسين الأداء بالشركات، إلى جانب تكوين قاعدة بيانات مركزية للمرشحين لتولي مناصب غير تنفيذية في مجالس إدارات الشركات التابعة والمشتركة.
كما أشار سيادته إلى أنه في إطار تنفيذ عملية إعادة هيكلة الشركات، تم إجراء تحليل تفصيلي لأسباب الخسارة وفرص زيادة الربحية في كل قطاع، ووضع خطط تفصيلية للتطوير وإعادة الهيكلة ومنها على سبيل المثال قطاع الغزل والنسيج و النقل ولوجستيات التجارة الخارجية.
ولفت السيد الوزير إلى جهود تشجيع القطاع الخاص على الشراكة في تطوير الشركات التابعة من خلال فرص مختلفة ومتنوعة، ومنها المساهمة في تمويل التطوير او زيادة رأس المال أو نقل خبرة فنية، والإدارة والتشغيل، وتعاقدات لتقوية الروابط الخلفية والأمامية لسلاسل القيمة المضافة المحلية، وتقديم خدمات من شأنها زيادة قدرة القطاع الخاص على التوسع في انشطته.
ومن بين فرص الشراكة مع القطاع الخاص : تطوير الفنادق، وتجارة وحليج الأقطان ، وتصنيع زيت بذرة القطن، والصباغة والتجهيز ، الخدمات اللوجستية، نقل الركاب والبضائع، تصنيع الخامات الدوائية ، تصنيع مكونات السيارات ، الترويج للصادرات ، الخدمات اللوجستية للمصدرين ، و توريد الأخشاب.