«التأمينات» : مواليد 1971 آخر من يخرج على المعاش في سن 60 عاما
حرر الهام الطويل مصر وناسهانصّت المادة 41 من قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، على إصدار رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص، قرارا بتوحيد سن الشيخوخة تدريجيا، ليكون الخامسة والستين اعتبارا من أول يوليو 2040.
رفع سن المعاش لـ63 عامًا في يوليو 2036
ووضع قانون التأمينات والمعاشات الجديد خطة لرفع سن المعاش كالتالي:
– رفع سن المعاش لـ61 عامًا في يوليو 2032.
– رفع سن المعاش لـ62 عامًا فى يوليو 2034.
اقرأ أيضاً
- وزارة المالية : تحسم الجدل حول اصدار عملات معدنية من فئات 5 أو 10 جنيهات
- الإستعدادات لموسم إنتاج سكر البنجر
- تامر حسني يدخل العزل
- خطة المواطن الإستثمارية
- رئيس الوزراء يتابع مشروع تأهيل وتبطين الترع.. ويقرر التالي
- وزيرة الصحة: انخفاض المتوسط اليومي لحالات الحجز بالرعاية المركزة بنسبة 8%
- مساعدات مالية ومعاشات تكافل وكرامة للفئات الأولى بالرعاية
- وزير البترول يترأس باكورة أعمال الجمعيات العامة
- إنتهاء إجراءات تحديث الهيكل التنظيمي لوزارة السياحة و الآثار
- «الحكومة» : في رسالة أطمئنان لا خطر ولا قلق علي المصريين
- 4500 مخالفة مرورية متنوعة على الطرق السريعة والصحراوية
- رئيس هيئة حقوق الإنسان: مبادرة سمو ولي العهد تمثل سياجًا لحماية وتحصين الأطفال
– رفع سن المعاش لـ63 عامًا فى يوليو 2036.
– رفع سن المعاش لـ64 عامًا فى يوليو 2038.
– وأخيرًا يرفع لـ65 عامًا فى يوليو 2040.
ووفقا لقانون التأمينات والمعاشات الجديد، فإنّ مواليد سنة 1971 آخر من يخرج على المعاش في سن 60 عامًا، أما مواليد عام 72 و73 فيخرجون على المعاش على سن 61 عامًا أي عام 2032.
أما مواليد 74 و75 فيخرجون على المعاش في سن 62 عامًا أي عام 2034، وكذلك مواليد 76 و77 يخرجون على المعاش في سن 63 عامًا أي عام 2036، ومواليد 78 و79 يخرجون على المعاش في سن 64 عامًا أي عام 2038.
ومن المقرر أن يبدأ التطبيق الفعلي للقانون على مواليد 1980 وما بعدها، إذ يخرجون على المعاش على سن 65 عامًا، بداية من 2040.
توحيد سن المعاش ليصبح 65 عاما بدءا من يوليو 2040
وأكدت الهيئة القومية للتأمينات الإجتماعية، أنّ السن القانوني للخروج على المعاش هو 60 عاما، وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، وسيتم توحيد سن المعاش ليصبح 65 عاما بدءا من يوليو 2040، لمساواتهم بأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة، وتوحيد المزايا التأمينية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والعاملين بالخارج.