القوى العاملة: تعيين 5843 شاباً بالإسكندرية من بينهم 9 من ذوي القدرات
حرر عبدالرحمن سلطان مصر وناسهاأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الإسكندرية بتعيين 5843 شاباً ، منهم 9 من ذوى القدرات ، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" ،من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 9665 راغب عمل منهم 29 من ذوى القدرات ، فضلا عن توفير 577 فرصة عمل بشركات مدن المحافظة متاحة أمام الشباب لشغلها.
وأوضح الوزير أن المديرية قامت بالتفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية على 386 منشأة، دوري وحملات ، وأسفر عن تحرير 340 محضراً للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات، وإعطاء مهلة لـ 136 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها .
وأشار ياسر سعيد مدير المديرية في تقريره للوزير عن ما تم انجازه خلال نوفمبر الماضي، إلي أن المديرية تلقت 323 شكوى جديدة، بالإضافة إلى 102 شكوي مرحلة من شهر أكتوبر ، تم بحث 247 شكوي منها، وتبين أن 84 شكوى مستوفاة ، وتم تحرير 163 محضراً للمنشآت التي ثبت وجود مخالفات بها، وتبقى 178 شكاوى تحت البحث والدراسة .
أما في مجال التفتيش العمالى فقد قامت المديرية بالتفتيش على 510 منشأة ، وعمل 30 حملة تفتيشية شاملة ، وأسفر عن تحرير 130 محضراً ، وبحث 111 شكوى عمالية ، وعمل ندوة واحدة لتوعية العاملين بالقطاع الخاص .
اقرأ أيضاً
- قرارات بشأن الدروس الخصوصية والسناتر التعليمية بعد تعليق الدراسة
- إعلام مصر وناسها تنعي وحيد حامد.. التعازي للفن
- ”عمرو موسى”يطلب الدعاء من محبيه بعد إصابته بكورونا
- رحيل الكاتب الكبير ”وحيد حامد” عن عمر يناهز 77 عاماً
- عاجل وفاة الكاتب الكبير وحيد حامد
- تحويل (2300) أتوبيس نقل عام للعمل بالغاز الطبيعي
- ”المرور” يغلق ٣ طرق رئيسية بسبب الشبورة المائية
- هل يرحل كابتن ريال مدريد قريباً؟؟
- رانيا يوسف : مش مؤخرتي أنا بس اللي بتثير دي مؤخرات كل الفنانات
- غداً بدء إضافة المواليد على بطاقات التموين من المنزل.. اليكم الطريقة
- لم تراع خصوصية وقدسية المنطقة.. توجيه بإغلاق ”صالة ألعاب” وتطبيق أقصى العقوبات
- تكثيف لجان التفتيش السرية على المنشآت الفندقية والسياحية
وتابع مدير المديرية، أنه في مجال تراخيص عمل الأجانب قامت المديرية بتجديد 6 تراخيص ، وتلقى طلبات استخراج ترخيص لأول مرة لـ 3 أجنبياً ، وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التى تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية ، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات.