حل المنازعات العمالية الأبرز.. القانون ينظم اختصاصات المجلس الاستشارى للعمل

قام قانون العمل رقم 12 لعام 2003 بتنظيم اختصاصات ومهام المجلس الاستشاري للعمل، وبيان دوره في حل المنازعات، كما أنه نص على أن يشكل بقرار من قبل رئيس مجلس الوزراء، حيث يضم مجلس استشاري للعمل في عضويته ممثلين للجهات المعنية، بالإضافة إلى عددا من الممثلين لكل من منظمات أصحاب الأعمال، وذوي الخبرة، ومنظمات العمال التي تختارهم منظمات الخاصة بهم وذلك بالتساوي بينهم، ويتم تحديد القرار من قبل رئيس المجلس.

وفقا لقانون العمل يقوم المجلس على وجه الخصوص بما يلي:

1_ يعمل على دراسة الموضوعات التي تكون ذات صلة بالعلاقة الإنتاجية والمهنية على المستوى القومي.

2_ أن يقوم بإبداء الرأي في المشروعات التي تتعلق بعلاقات العمل.

3_ إبداء الرأي في الموضوعات التي تعرضها الوزارة المختصة على المجلس.

4_ إبداء الرأي في الاتفاقيات العمل الدولية قبل أن أن يتم توقيعها.

5_أن يتم تقديم الاقتراحات المناسبة لمنازعات العمل الجماعية على المستوى القومي.

6_ أن توجد اقتراحات لوسائل توثيق وتعزيز التعاون بين منظمات أصحاب الأعمال ومنظمات العمال.